Il progetto è stato finalizzato al monitoraggio di circa 300 progetti approvanti nell’ambito del programma PASS, che deriva dal programma “Formazione Funzionari della Pubblica Amministrazione”. I principali scopi del programma possono così sintetizzarsi:

1. accrescere le competenze professionali individuali;
2. immettere elementi di cambiamento negli assetti organizzativi;
3. sviluppare sistemi di interazioni, formali ed informali, tra le Amministrazioni, nel tentativo di accrescere l’efficienza e l’efficacia delle amministrazioni nell’utilizzo dei fondi strutturali.