Il Dipartimento della Funzione Pubblica, nel quadro delle azioni di sviluppo della qualità e dell’efficacia della formazione nelle P.A., ha affidato al Consorzio Mipa e alla Lattanzio & Associati, il progetto “Laboratorio sui modelli e le metodologie per programmare e valutare la formazione”.
Il progetto è impostato sulle seguenti linee guida:
• valorizzare la formazione come leva per innovare la PA;
• governare le risorse della formazione;
• rendere sistematica la valutazione orientandola al miglioramento;
• gestire la complessità della formazione in organizzazioni articolate.
La finalità perseguita è quella di progettare, sperimentare e condividere l’insieme di modelli, metodologie e strumenti necessari a programmare e valutare la formazione, sistematizzandoli in una Guida.
Destinatari del progetto sono tutte le Amministrazioni centrali, le Regioni, le Province ed i Comuni.
Le figure maggiormente coinvolte sono i dirigenti e funzionari dell’area risorse umane e formazione, i direttori generali ed altre figure di vertice dell’organizzazione, interessati a valorizzare la formazione come leva per realizzare le strategie dell’ente.
Attualmente il progetto ha concluso il ciclo degli incontri di Laboratorio e la fase di sperimentazione presso le Amministrazioni delle metodologie di programmazione e valutazione della formazione. Nel corso dell’ultimo Laboratorio, svoltosi il 28 settembre 2004, sono stati presentati i risultati della sperimentazione condotta presso il Ministero per le Attività produttive, il Ministero per i Beni e le attività culturali e tre delle quattro Agenzie fiscali - Dogane, Entrate e Territorio.
Si apre, quindi, la quarta ed ultima fase di progetto, nel corso della quale i risultati della sperimentazione verranno sistematizzati nella prima versione della Guida per la programmazione e la valutazione della formazione. Questo documento verrà, infatti, sottoposto all'attenzione dei Dirigenti della funzione formazione e ai Direttori delle risorse umane delle Amministrazioni centrali e Agenzie che si riuniranno nell'ultimo incontro di Laboratorio programmato per il 22 ottobre 2004.
Prossimi incontri in calendario:
Direttori delle risorse umane e loro delegati:
Scarica:
scheda di presentazione del progetto
materiali degli incontri di Laboratorio già effettuati:
Direttori delle risorse umane:
Dirigenti della formazione:
Per maggiori informazioni e confermare la partecipazione scrivete a mipa@consorziomipa.it