Prosegue l’impegno del Consorzio Mipa nel sostegno per lo sviluppo e il miglioramento della qualità dei sevizi e del funzionamento interno delle pubbliche amministrazioni italiane.

La formazione come leva strategica del cambiamento, questo è il tema centrale del convegno promosso dalla Ragioneria Generale dello Stato con la collaborazione del Mipa. L’evento il cui titolo è “La formazione nella P.A.: prospettive ed esperienze” vuole tratteggiare le prospettive politiche di medio periodo e testimoniare alcune delle esperienze più significative di strutture appartenenti all’Amministrazione finanziaria dello Stato in tema di formazione.

L’esigenza di una maggiore efficacia, efficienza ed economicità delle pubbliche amministrazioni italiane ha condotto, nel corso degli ultimi anni, al centro dell’agenda politica il tema della formazione dei dipendenti pubblici. Il potenziamento delle risorse umane è considerato lo strumento cardine per il miglioramento delle performance e della qualità dei servizi erogati.

Adeguate politiche formative e di valorizzazione delle risorse umane, coadiuvate da un opportuno utilizzo delle nuove tecnologie, devono garantire continuità nella crescita delle competenze del personale.

Da un approccio molte volte sporadico e occasionale bisogna quindi passare a una visione sistematica e organica della formazione. Un’attenzione particolare va rivolta alla dimensione manageriale della formazione e alla valutazione del suo impatto, individuale e organizzativo. Infatti, è proprio grazie al ritorno informativo e alla sua corretta gestione che è possibile programmare efficaci interventi formativi in grado di produrre benefici tangibili sull’amministrazione e sui suoi clienti finali, i cittadini.

Il convegno prende il via da un intervento di affiancamento consulenziale che il Consorzio Mipa sta realizzando presso la Ragioneria Generale dello Stato, il progetto Si.Va.For.